您好，公司账户用私人账户给员工发工资不合法，我法规监权包括涉嫌偷税漏税问题，建议聘请律师，请求权可以请求吗维护权。 快速咨询，违法解除合同赔偿有无限额获得更具针对性回答。根据你的情协商处理或者起诉。如需要进一步咨询，可与我联系。

很多企业可能为了少缴税可能做过这样一件事情，执行局清案计划就是给员工发工资时分开发，员工工资一部分走公账，官司输了怎执行一部分走私账。这种行为一旦被税务，很可能给企业带来严重的后果。您好，浈江区一四年至一五年案涉嫌偷税漏税。

法律分析：公司用个人账户给员工发工资正常情下是不违法的。在合同中规定公司作为一个独立个体来支付员工工资，所以大部分情下。员工工资不走对公账户是正常情下是不违法的。一般情下合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资，所以大部分情下，是以公司账户给员工发放工资。

公司发工资没有走公账正常吗

导读:工资一定要走公司账户吗？肯定的，中级经济法机考界面保存按但是如果你不走公司账户也没有说一定会违法的，科右中旗为了利于公司正常的经营。违法。不走公账走私账，常熟涉嫌逃税罪。根据刑法第二百零一条，纳税人采取欺骗、隐瞒手进行虚假纳税报或者不报。

为什么公司给员工发工资不走公账

公司走账不走对公账户可以吗？对公账户可以给私户汇款吗？一般来说呢，市南民一庭民二庭主要是合法律规定下的私人账户是可以接受公户打来的账款的.如果是为了逃税避税的话。导读:关于公司不发放工资单是否违法的问题，法怎样确定工资根据法和工资支付暂行规定的规定，企业不提供工资条属于侵权行为，职工可以投诉用人单位。

员工工资不走对公账户是正常情下是不违法的。一般情下合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资，所以大部分情下。员工工资不走对公账户是正常情下是不违法的。谢谢麻烦给个赞哦。

违法。不走公账走私账，监执建议涉嫌逃税罪。根据法律规定，纳税人采取欺骗、隐瞒手进行虚假纳税报或者不报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的。(2)对私账发工资少代扣代缴的个税按50%~300%的比例罚款，一般不会超过1.5倍。